第五次中劳动问题研讨会在西安召开

本报讯　（记者韩庚）第五次中日劳动问题研讨会9日在西安召开。

由中华全国总工会、陕西省总工会、陕西省企业联合会与日本（财）关西生产性本部、日中经济贸易中心、大阪工会联合会共同主办的这次研讨会旨在调查、探讨不同国度、不同社会制度中的人事管理和就业问题。

此间有识人士指出，随着我国改革力度的加大，我国也出现了下岗职工增多、劳动争议数量年增加、人才流失严重等新问题，工会工作特别是在外商投资企业内的工作内容也更加趋于复杂化。虽然中日两国社会制度、意识形态不同，但工会组织在促进本国经济发展和维护职工权益等方面仍有许多共同点。通过共同举办劳动问题研讨会，学习和借鉴日本工会在解决就业、劳动争议方面的经验以及先进的人事劳务管理制度，有利于促进工会自身建设，把工作推向前进。

研讨会上，中日双方9位企业界、劳动界和工会方面的代表作了重点发言，双方还围绕发言进行了热烈的讨论。

陕西省总工会副主席李怡霞在研讨会闭幕时强调，企业的竞争说到底是人才的竞争，经营者与劳动者是一对矛盾的两个方面，在社会发展的不同阶段，有时矛盾较为突出，有时利益共同点较为突出。中日双方都面临创造更多就业机会，解决下岗职工再就业的课题，这次研讨会是两国数年间在劳动问题上合作的进一步深入，开得富有成效，很成功。她希望两国的学者和有关人士继续关注劳动者是企业的主人、劳动者权益、以及用激励方法培养人才等课题，使双方的合作更上层楼。

全国总工会国际部副部长白立文、省总副主席顾东武、省劳动保障厅副厅长杜玉铭等参加了研讨会。

以增田英树为团长的日本第五次中日劳动问题研讨会代表团一行33人是7日来我国访问的，该代表团由日本关西地区的企业界、劳动界及工会代表组成。主要调研我国最新的人事政策、劳动行政部门以及总工会等对外资政策、国企改革及对外资企业的影响、企业协调劳资关系的对策和我国最近的劳动情况。代表团在西安访问了大金庆安和杨森两家合资公司，并进行了参观游览，昨日离陕赴上海、南通继续调研访问。