呼唤职业监督弹劾制

吉林省蛟河市在国企中普遍实行了“职工监督弹劾制”，即职代会可随时质询企业领导。若企业领导因决策失误使企业造成较大损失，职代会可向有关方面提出弹劾企业领导，有关部门核实后，即将企业领导免职。读罢此消息，不禁为之叫好！

好在哪里？主要好在它使全心全意依靠工人阶级的方针有了具体体现，能强化职工主人翁意识，有效调动职工的积极性，还能使企业领导责任心大大增强，减少在决策等方面的失误。

而今在一些企业，职代会没有机会或很少有机会质询企业领导、或不敢质询企业领导、或虽提出相应的建议和意见，却得不到有关部门的真正支持，不论谁当官，职工群众实际上都没有什么发言权。凡此种种，使职工的主人翁地位难以体现，亦不利于企业发展。

当前，企业改革已进入攻坚阶段，因而更有必要依靠群众，将企业领导置于广大职工群众的监督之下。唯此，改革才能获得职工群众的支持与拥护。故我以为，企业可以在党委的正确领导下，大胆冷静地推行“职工监督弹劾制”，给主人以相应位子，这样，必定能给企业的发展注入强大的生机和活力。

（朱绍轩）