丰禾公司以人为本促效益

本报讯　（记者杨子）陕西丰禾制药有限公司，去年在安康招收了一名营销员，这个营销员不到一个月，就向公司申请8000元开发费，公司毫不犹豫地为他提供了全额费用，很短时间内，他在安康便打开了局面。

这是该公司树立以人为本经营思想，为每位员工提供实现个人价值机会的一例。

这个公司本着企业不但要出好产品，更要出好人才的思想，充分尊重员工，信任员工，尽最大努力为员工解除后顾之忧。业务员在外，其家庭所有困难，包括医疗费、为孩子转学、换煤气等等，由公司全包。建立了员工生日卡，为每位员工过生日。建立了家访制度，公司领导一年至少要到每个员工家访一两次，了解情况，解决困难。

该公司副总经理王清海说：“人的工作，是管理工作的前沿阵地，我们将很大一部分资金投入到这方面。”在这种思想下，企业留住了很多人才，员工心情愉快，聪明才智得以充分发挥。今年企业销售额和利税同比增长一倍，上交利税在铜川市企业名列前茅。