铜川宾馆总经理食味《竞买人承诺书》

本报讯　近日，本报新闻热线接到铜川宾馆多名职工投诉称，宾馆现任董事长兼总经理刘发永滥用职权，不遵守《竞买入承诺书》中的承诺，对职工肆意辱骂，甚至动手殴打，并利用种种不合理手段迫使职工“下岗”，致使70余名一线职工领不上工资，生活无着落。在忍无可忍的情况下，铜川宾馆59名职工集体上诉到劳动仲裁部门，要求签订劳动合同书，补发工资，以法律手段维护自身利益。

1998年12月份，铜川市委、市政府根据省委、省政府两个《决定》规定，对铜川宾馆进行公开竞价拍卖。根据《铜川宾馆出售方案》，铜川市国有资产管理局作为出售方，将成交价550万元中的51.05万元作为国有资本投入改制企业的股份。宾馆177名职工（包括离退休职工）享受51.05万元国有股权的收益权。在《出售方案》中，对于职工安置也做了详细说明。时任副经理的刘发永（购买方）在接受铜川宾馆整体资产出售方案、评估与确认的条件下，以全体职工的名义报名参加了竟买，并在拍卖中成交。其在《竞买人承诺书》中保证：“所有持股职工在新的企业经营中享有分红的权利，参与分红”；为了保持稳定，其再次强调：“宾馆现有人员全部自行消化，绝不推向社会。”可是，在不到一年的经营中，宾馆122名正式职工中，只有40余人上班，其余70余名被迫“待业”。

1月23日，记者在铜川宾馆采访，现场的40余名“下岗”职工义愤填膺，纷纷指责刘的不是，多名职工讲到伤心处，已是泪流满面，泣不成声。46岁的赵玲香，从1975年就到宾馆工作，是该行业的一名老职工。与丈夫离异后，她不但要供养两个孩子上学，还要维持生计，可是从宾馆改制的那月起就被“放假”回家。1999年3月份，在家已呆了3个月的她，再次来到董事长兼总经理刘发永的办公室，问她什么时候可以上班。刘态度蛮横，还出言不逊，并以自己出钱最多为由，说宾馆就是他刘家的，他想让谁回去就让谁回去。无奈，她只好回家，仅靠做些小生意生活。她的大孩子1998年考入陕西省交通技校，1999年9月份因交不起学费而退学。

据了解，身为铜川宾馆现任董事长兼总经理的刘发永不但不为职工着想，还指使其身边保卫人员对职工恐吓、打骂。退休职工陈铁旦因为住宅楼三天没有供电而问其缘由时，被刘发永的女儿、女婿等把左手手指掰成伤残。现在，铜川宾馆虽然是铜川唯一一家二星级宾馆，但门前冷落、宾客稀少。从铜川市委对铜川宾馆的调查来看，其不但违背《劳动法》、《公司法》，还违反《合同法》等法律。在记者进行调查的时候，铜川市政府巳派出了一个由铜川市国有资产管理局、劳动局、体改委、铜川市行政事务管理局四家单位组成的联合调查组，对此事进行调查，对于事态的发展，本报将跟踪报导。

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