家政服务关键在于观念转变

编辑部：

市场经济的发展，使家政服务领域的空间在不断的拓展，这就为那些下岗的女职工再次就业，提供了机遇。但反映出的有些问题值得人们深思。

西安交通大学有2000名离退休人员，这些人年龄大、文化素质高、收入也比较高。因种种原因，他们很需要家政服务。据了解，该校自从成立老年教职工服务中心以来，已为200多户解决了家政服务问题，其中有150多户是比较成功的。该校的家政服务包括：接送孩子、洗衣做饭、打扫卫生、照顾老人等。有钟点工，也有白天工，也有吃住在雇主家的长期工。在这150多户家中搞家政服务的人，有70%是来自周围的陕钢厂、秦川厂、东方厂等单位的下岗女职工，月收入在240元—400元不等。这些人最受雇主的欢迎。如陕钢厂的曹氏三姐妹，都在一个单位、都下了岗、又都在交大从事家政服务工作。她们三人下岗不失志，把家政工作干得很好，深受雇主欢迎，她们三姐妹成了该校的“抢手”人物。然而，也有的下岗女工 听是洗衣做饭之类的家务活，总放不下架子，想挑一个轻松、又拿钱多的工作。该校就有一名做家政服务的下岗女职工，在一名教授家做家政服务时，吃完午饭倒头就睡，下午四时才起来，随后是看电视，吃瓜籽、喝饮料，没几天就让人家给辞了。

由此看来，思想观念的转变，才是解决再次就业的关键。

据了解，交大绝大多数人喜欢聘请下岗女职工，原因很简单，因为她们大都是三四十岁，人到中年比较成熟。加之对二次就业比较珍惜，又都是有家的人，因此有责任心。

家政服务的市场很大。下岗的女职工姐妹们，要敢于面对现实，转变择业观念，勇敢地走进家政服务工作领域，实现再就业！本报记者柳江河