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出版日期:2000年08月01日
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转变干部作风努力服务基层

下峪口矿实行联点(四包)

本报讯 韩城矿务局下峪口煤矿各级领导干部积极转变干部作风,不断强化服务职能,他们通过与基层区队联点实行“四包”,促进了全矿生产经营工作的稳步发展。

进入2000年,这个矿在围绕两个转变实现两大目标的工作进程中,积极探索煤矿企业实现扭亏摆脱困境的新路子。他们根据煤矿生产经营特点,28名领导干部与基层区队联点,实行“四包”,即:包安全、包质量、包质量标准化、包材料消耗。矿上从工资中拿出一定资金,作为包队干部的奖励基金,对安全、产量、质量标准化材料消耗完成好的包队干部进行奖励,否则进行处罚,这一举措收到了明显效果。今年1—6月份,这个矿共生产原煤585769吨,工效每工达3.31吨,实现利润177.80万元,一举实现扭亏为盈。

(刘峰)

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