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宁乡县公开辞退52名机关干部
据新华社电 日前,湖南省宁乡县召开公务员大会,52名工作人员被公开辞退。同时,有640多人因存在种种问题被定为不称职或予以诫勉。这是宁乡县为加强干部队伍建设,改进干部作风所采取的重要举措。
过去,宁乡县一直对机关工作人员进行年度考核,但力度不大,1993—1998年,全县年度考核确定不称职(不合格)人员141名,没有一人辞退。今年以来,这个县把切实转变干部作风、提高干部队伍素质作为“三讲”教育整改的首要任务,而其中又把强化机关工作人员考核作为首选内容。3月初,宁乡县成立了县考核委员会,制定颁布了机关事业单位工作人员考核实施细则,明确了关于不称职、辞退、诫勉的具体认定标准。为确保考核不走过场,县考核委员会在“严”和“实”上下功夫,并抽调30位同志组成县考核督查组,深入各单位检查、指导、督查、把关。少数单位因考核把关不严,被责令重新考核。参加考核的各单位都严格按学习动员、个人述职,互相评议、测评记分、领导审核、结果反馈的程序进行,并设立举报箱、举报电话,随时接受社会监督。经过严格考核,全县参加考核的机关工作人员中,被确定为优秀的2299人,因作风纪律差、违法、违纪等行为定为诫勉的424人,不称职(不合格)的216人,辞退的52人,开除的2人。定为不称职的作降职处分,受诫勉的,在诫勉期内只发基本工资。
动真碰硬的考核引起强烈反响,增强了干部的紧迫感,促使机关干部作风大为转变。全县机关干部纷纷下村组,进农户,到田头,为群众排忧解难,引导农民调整农业结构,极大地促进了全县工作的开展,今年1—7月,宁乡县实现财政总收入12005万元,同比净增2227万元,增幅达22.8%。