宁乡县公开辞退52名机关干部

据新华社电　日前，湖南省宁乡县召开公务员大会，52名工作人员被公开辞退。同时，有640多人因存在种种问题被定为不称职或予以诫勉。这是宁乡县为加强干部队伍建设，改进干部作风所采取的重要举措。

过去，宁乡县一直对机关工作人员进行年度考核，但力度不大，1993—1998年，全县年度考核确定不称职（不合格）人员141名，没有一人辞退。今年以来，这个县把切实转变干部作风、提高干部队伍素质作为“三讲”教育整改的首要任务，而其中又把强化机关工作人员考核作为首选内容。3月初，宁乡县成立了县考核委员会，制定颁布了机关事业单位工作人员考核实施细则，明确了关于不称职、辞退、诫勉的具体认定标准。为确保考核不走过场，县考核委员会在“严”和“实”上下功夫，并抽调30位同志组成县考核督查组，深入各单位检查、指导、督查、把关。少数单位因考核把关不严，被责令重新考核。参加考核的各单位都严格按学习动员、个人述职，互相评议、测评记分、领导审核、结果反馈的程序进行，并设立举报箱、举报电话，随时接受社会监督。经过严格考核，全县参加考核的机关工作人员中，被确定为优秀的2299人，因作风纪律差、违法、违纪等行为定为诫勉的424人，不称职（不合格）的216人，辞退的52人，开除的2人。定为不称职的作降职处分，受诫勉的，在诫勉期内只发基本工资。

动真碰硬的考核引起强烈反响，增强了干部的紧迫感，促使机关干部作风大为转变。全县机关干部纷纷下村组，进农户，到田头，为群众排忧解难，引导农民调整农业结构，极大地促进了全县工作的开展，今年1—7月，宁乡县实现财政总收入12005万元，同比净增2227万元，增幅达22.8%。