让科研设计人员多劳多得

本报讯　日前，西安车辆厂出台了《岗位业绩工资试行办法》和《项目业绩工资试行办法》，并在工厂科研设计处的设计人员中试行。

近年来，西安车辆厂实施科技兴厂战略，大力开展技术创新，以G70型轻油罐车。G17B型粘油罐车等为代表的产值过亿元的新产品相继问世，顺利实现了国产罐车的升级换代。这其中凝聚着科研设计人员辛勤的劳动。工厂经济效益、职工收入连年攀升，全厂干部职工尝到了新产品开发的甜头。此次对科研设计人员实行岗位业绩工资和项目业绩工资，正是工厂对他们辛勤工作的肯定。岗位业绩工资标准为主管设计师分为A岗2400元、B岗2200元两个档，分管设计师分为岗1800元、B岗1700元两个岗，设计师分为A岗　1500元、B岗1400元两个岗。项目业绩工资是对进入工厂一、二类设计项目的项目组设计人员实行项目包干的分配制度。

这两项制度实行后，对设计人员每两年面向全厂重新招聘一次，也可根据项目设计需要，由工厂干部处组织在全厂或外单位招聘设计人员。

（郝普斌杨宏托）