澄城县人劳局公布“服务八项承诺”

本报讯　为进一步改进机关作风，提高办事效率，近日，澄城县人事劳动局制定并向社会公布“服务八项承诺”。

澄城县人事劳动局郑重向社会承诺，以“三个代表”思想为指针，以“三个有利于”标准为方向，正确履行职能；人事管理服务要向开发农村乡土人才、引进高新智力项目、盘活人才资源扩展。劳动管理服务要向乡镇企业、私营企业、个体企业延伸，为全县各项事业发展提供多形式、全方位的人事劳动保障；对群众普遍关心的热、难点问题的政策、程序、结果，面向社会公开公示，增强工作透明度；推行首问负责制度，对待前来办事的群众，无论是否属分管业务范围，都要热情接待、按规办理，或告知业务办理部门；完善局长负总责，分管领导负专责，执法股室负主责的执法体系，落实执法责任；对企业间职工调动、大中专及技校毕业生分配手续随到随办，对劳动鉴定、评残及职工退休审批等规定了审批具体日期；通过建机制，强管理，抓落实，营造恪尽职守、照章办事、高效运作的工作格局，以规范办公行为；严明工作纪律，对群众举报的违规违纪问题认真查处，坚决纠正，并自觉接受社会监督。

（付博郭玉军）