春风得意马蹄疾

九月的西安，绿草如茵，鲜花簇锦。来自我市各条战线的劳动模范汇聚一堂，接受党和人民的嘉奖和表彰。在鲜花和掌声中，走来了翟慕政，他做为被授予西安市“劳动模范”荣誉的一员，此时此刻，他被巨大的幸福所包容，创业的艰辛，成功的辉煌在这一刻定格为欣慰和自豪。

做为阎良宏远建筑工程公司总经理的翟慕政，在他四十多年的人生经历中，汗水和心血，智慧和勤奋，终于打造了这一枚沉甸甸的奖牌。回顾自己走过的艰辛岁月和酸甜苦辣的经历，这位刚强的汉子为自己的人生历程写下了一页页足以自豪的浓墨重彩，他因此而感叹：我们付出的一切是为了党和人民，再辛苦也值！

A：创业篇

八十年代，正是改革开放新事辈出的年代，党中央把经济建设做为中心任务的决策，召唤着一大批敢做敢为，勇于争先的创业者走进商海，走进市场一展风采。正当此时，年富力强的翟慕政也不甘寂寞，他暗下决心，一定要抓住机遇，瞅准方向，在改革的大潮中竖起属于自己的那一片风帆，用自己的聪明才智，用自己的心血汗水，为家乡、为国家拼打一番事业，以不负自己的人生年华，实现自己的人生抱负。

1982年12月，他创建了阎良乡土建施工队，摊子不大，旗号也不响，但终于起步了。创业之初，这个小小的企业如一叶扁舟飘荡在市场洪流的大海上，困难和艰辛，风险和阻力可想而知。翟慕政面对这一切心中始终抱定一个信念：“世上无难事，只怕有心人。”

创业之初的日日夜夜，翟慕政干中学，学中干，白天他和工人们搅在一起摸爬滚打，晚上他又独守孤灯吸吮知识。在企业里他既是“头”，又是技术员、施工员、预算员、材料员，事无巨细他都要一一过问和涉及，苦虽苦，累虽累，但却使他积累了丰富的施工经验和管理能力。加上他为人忠厚，诚实可信，这个小小的建筑队居然业务不断，大活小活一个接一个。一天天的努力，一步步的积累，这个名不见经传的建筑队终于站稳了脚跟，而且还完成了资本的最初积累，为今后的发展打下了坚实的基础。

1997年，翟慕政的建筑队羽毛已渐丰满，双翅已渐强硬，为了适应市场的需要和企业发展的必然，一块名为“阎良宏远建筑工程公司”牌子终于挂了出来。五年的创业到这步田地可说是“今非昔比，鸟枪换炮”了。

由于企业不断地发展壮大，已具备了相当实力的“宏远公司”在市场面前树起了“施工能力强，工程质量好，资质信誉高”的企业形象。阎良区内的许多家客户都慕名而至，公司先后承建了凤凰大厦、五龙公司、海鹰公司厂房及办公大楼、西飞财务大厦等一批在阎良地区有影响的工程项目，这些都如一座座丰碑，镌刻在了翟慕政和他的公司前进的道路上。

1998年以后，宏远公司更是步入了飞速发展的快车道。翟慕政和他的领导班子团结协作，共谋大计，三年三大步，公司所承建的各类工业与民用建筑项目多达30项，每年的竣工面积达近10万平方米，独立承建的占地面积40亩，投资500万元的凤凰休闲广场一炮打响，其标准可与西安的钟鼓楼广场相媲美，福荫市民，为当地办了一件实事好事，树立起了“宏远”的新形象，也提高了翟慕政的知名度和美誉度。

再比如，阎良东区排水工程是关系到阎良经济发展的关键工程，不仅工期紧，而且工程量大，翟慕政接受任务后，立即与工程技术人员在短短几天内就拿出了精确完善的施工组织计划和预算。在工程建设中，他又亲临一线，和施工人员一起摸爬滚打，仅用60天时间就赶在汛期到来之前保质保量地完成了任务。得到了政府的嘉奖和市民的好评。

宏远公司由一开始的十几个人，干一些零敲碎打的活起步，经过8年多的创业和发展，目前已发展到今天拥有职工2680人，固定资产2360万元的集建筑、水、电、暖安装为一体的技术精良，实力雄厚的建筑施工企业，成为了本地区同行业中名副其实的“龙头老大”。翟慕政成功了，宏远也腾飞了，党和人民给他的荣誉也算是给他所做这一切的一种肯定吧！

B：辉煌篇

在过去的1999年里，宏远建筑工程公司总产值达8000万元，上缴国家各项税款247万元，承接的32项工程合格率达100%。公司先后获得西安市工商局颁发的”重合同、守信用”铜牌、西安市消费者协会的“市消费者信得过单位”铜牌、省建筑工程质量监督总站的“省级优良工程”证书、市建委颁发的“市优良样板工程”证书，1998、1999还连续两年被阎良区人民政府授予“先进纳税户”称号。此外，西安市商业银行阎良支行综合楼工程，603所陈列库工程等三个工地被验收评定为市级“文明工地”。阎良区蔬菜公司综合楼工程和603所陈列库工程创建省级“文明工地”也已初检合格，材料已上报待批。

所有这些骄人的业绩，创造了一个辉煌的故事。这其中倾注了翟慕政大量的心血。

做为一名建筑企业的经理，要管理好2000多人的队伍、8个项目部、6个分公司的中型企业，他的确是公务繁忙，日理万机。这些年来，翟慕政始终是：“虚怀若谷，头脑清醒，知人善任，思想敏锐”。以一个企业家的风范统领着这艘企业的航船沿着胜利的方向前行。

为了强加自身的素质，翟慕政对自己首先是严字当头，带头学习，通过艰苦的努力，他在1997年取得了工程师职称。对待员工他也毫不含糊，用人上始终坚持“重视知识，重视人才，招贤纳士”，采取“能者上，庸者下，有功者奖，有过者罚”的用人原则，他聘用了有专长的知识分子、高级工程师做为参谋顾问，直接参予决策，并注意吸收年轻有为有培养前途的年轻人进入宏远的大门，充实自己队伍的实力。目前，在宏远的员工中，具有高级职称者有6名，中级职称有61名，初级职称60名，各类管理人员近300名，企业已走上了知识型、效益型、文明施工的企业轨道。

在实践中，翟慕政还是一个有心人，他除了注重强化员工队伍的素质外，还注重关心职工生活，不断提高和改善他们的福利待遇，温暖人心，留住人心。他为职工定做了式样统一的服装，还为职工订阅大量的报纸杂志，组织职工开展形式多样的文体活动和旅游参观活动，这些都使得员工对企业有了一种“家”的感觉，激发激励了大家工作的积极性和创造性，企业自身的实力得到了充实和加强。

随着WTO的临近，翟慕政清醒地认识到，建筑业与国际接轨已势在必行，因此他狠下决心，聘请专家进行指导，从今年4月开始筹划进行系统的ISO—9002的认证工作，目前对员工的培训等一系列工作正在有步骤的平稳进行。翟慕政还设想将于2000年底组建宏远集团公司，走规模化、多元化发展的道路。一个以建筑业为龙头，以房地产开发、商品混凝土、铝合金门窗厂为两翼的综合性企业集团将升腾在阎良这块神奇的土地上。

就在采访快要结束时，我们又获知：投资1.6亿元的阎良区人民广场即将动工兴建，宏远公司将在2—3年内完成这一巨作，届时，宏远的名声和形象必将远播和矗立！

祝福你，具有宏图大志，远大理想的宏远，祝福你，具有劳动模范光荣称号的翟慕政，愿你们在新世纪和西部大开发的广阔空间里一展宏图，成功远航！　（成培德　张明）