陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
出版日期:2001年01月31日
头版
01

结合热点问题抓公开

铁二十局三处形成职工监督制约机制

本报讯 铁二十局三处把推行企务公开纳入反腐败斗争总体部署,定出制度,狠抓落实,大大促进了企业的党风廉政建设。

干部任免、领导干部的通讯费用、亲属包工队业务招待费等问题,是廉政建设中的热点。为此,该处在企务公开实施细则中明确规定:干部的考核使用、选拔聘用情况、民主评议及结果,都要及时予以公开。去年以来,通过民主测评考核、尾数淘汰的办法,该处对42名机关部室负责人和基层领导班子进行了评议考核,按照评议结果调整科级干部6人,其中改任科员2人,进入人才中心3人。在推行企务公开中他们还制定相关制度规范承包及手机、电话费、燃油费、小车修理费的管理,有效地把住了特权关。对于职工关注的业务招待费,实行节奖超罚,由主管领导审批,财务统一列帐,定期在公开栏中公开,年终向职代会报告,全年招待费节约率达20%。

为了解决物资采购暗箱操作带来的浪费与腐败问题,该处成立了机械设备物资采购公开招标领导小组,制定了“公开招标采购办法”,对全处的工程物资、机械设备和其他超过万元的材料全部公开招标采购。去年上半年处上公开招标购买的1200万元的机械,车辆,节约资金60多万元。基层项目部也基本做到了采购渠道、数量、资金、价格公开,使职工心中有数,有效地防止了浪费和效益流失,使企业走上无亏损项目的良性发展轨道。

(明烛)

放大 缩小 默认