中国企业最大的问题是：非市场化运行

据《组织人事报》　有关专家最近认为，仅靠职业经理人制度远不能构建中国企业的竞争能力，中国企业的最大问题归根到底还是非市场化运行带来的。其中有资源的配置非市场化，有流通体系的非市场化，还有分配领域内的非市场化。当然也包括人力资本使用的非市场化。如此多超越市场以外的因素违背了平等、自由、竞争的市场经济的最核心价值观。如果大量的企业还没有建立真正的现代企业制度，人的价值不能完全在市场中体现，何来职业经理人市场？何来职业经理人培育、评估体系？