大龄职工再就业有望不再难

据《工人日报》女性40岁、男性50岁以上，年龄较大、就业能力较差的协保人员、失业人员、原征地工，往往成为劳动就业市场上的“困难户”。可从今年开始，上海市总量约30万人左右的“4050族”再就业难的情况将逐步得到改善，该市即将推出的“4050项目”将使大龄职工享受一系列再就业优惠政策，其中包括凡属于“4050族”的人在全年净增的10万岗位中再就业，将获得1500元奖励。

上海市为更好地实施“再就业工程”，曾提出全市各界共同努力，争取每年净增10万岗位，以保证下岗职工再就业。今年，为了确保净增10万岗位的目标落实到位，他们将重点扶持以40岁以上女性、50岁以上男性为对象的保护性就业为目的的“4050项目”，据了解，经认定的“4050项目”将享受开业费资助、岗位协议补贴、开业贷款担保或贴息等一系列优惠政策。

同时，上海社会就业问题将由以往的“政府统包”转变为“八方出力”，即通过大力发展小时用工等多种就业形式，促进4.5%失业率目标的实现。市政府还设定了最低小时工资来保障那些没有固定工作和收入的自由职业者。通过小时用工模式，一方面培育灵活的就业形式；另一方面劳动者可以自己掌握，按时缴纳各种社会保险费，从而享受到医疗、养老等方面的保障。