我省新建企事业工会干部培训方案确定

本报讯　为全面推进新建企事业工会组建工作，充分发挥新建企事业工会作用，进一步突出履行维护职能，省总工会近日发出通知，就关于加强新建企事业工会干部培训工作提出具体意见。

《意见》指出，我省新建企事业工会干部工作虽然取得一定进展，但仍远远落后于形势发展要求。突出的问题是，新建企事业工会干部流动大，兼职多，受过专业培训的较少，难以适应新形势和工会工作的需要。为此，各级工会必须把新建企事业工会干部培训纳入新建企事业工会组建工作的总体目标，作为新建企事业工会组建后的当务之急，下大力气抓紧抓好。要以培训促组建，以培训促工会作用的发挥，使工会干部培训与工会组建工作同步进行，做到工会组织组建到哪里，工会干部培训到哪里，并从人员、经费、物资等方面予以保证。在2001年至2002年间，要有计划有步骤地对新建企事业工会干部全部进行一次轮训；2001年培训新建企事业工会干部的比例不低于应培训的60%；2002年年底前基本完成培训任务。　本报记者　杨子