深入一线　及时调解

本报讯　西安机务段工会坚持“预防为主”的工作方针，积极开展劳动争议调解工作，使全段干部职工心情舒畅地投入工作。

这个段现有职工3500多人。随着企业各项改革的深化及劳动关系的日趋复杂，这个段工会确立了把劳动争议调解工作做到“争议”前面的工作方针。该段成立劳动争议调解领导小组和开展劳动法律服务，各车间成立了劳动争议调解小组十多个，并展开了卓有成效地工作。

近年来，他们在广泛深入地向广大职工宣传宣讲《劳动法》等法律法规及有关劳动争议与调解知识的同时，每年都安排大量时间深入到沿线班组及职工中间，认真细致地调查了解劳动合同、收入分配制度的执行情况，及时调解一些争议。

为了进一步加强劳动争议调解工作，培养劳动争议调解力量，这个段工会还印发了《西安机务段工会段管细则》、《劳动争议调解办法》及学习资料。随着这个段宣传教育力度的不断加大，干部职工对劳动争议已经有了新的认识和理解，尽管近年来企业机构改革，减负分流及运输生产任务繁重，但广大干部职工依然心平气顺地投入到各项工作中。　■郭建军