眉县信用联社让年轻人挑大梁

本报讯　眉县信用联社在企业发展中善做伯乐，为青年人才富脑子、搭梯子、压担子，使一大批“千里马”在工作中脱颖而出，成为眉县信合事业的顶梁柱。

眉县信用联社现有青工72人，占职工人数的56.2%。为充分发挥这些青工的信合生力军作用，县联社一是鼓励青年富脑子。该社积极鼓励青工参加各种形式的学习深造，不断提高青工队伍的整体素质，使人才成为眉县联社的“香饽饽”。两年来，已有28人通过脱产学习、自学考试、函授等形式取得了大中专文凭。二是帮助青年搭梯子。他们注重发挥联社先进人物的模范作用，让形象正、作风正、业务精、工作实的优秀员工与新入社青工之间开展传、帮、带活动，使青工很快适应新环境，掌握业务技能。通过开展此项活动，一大批虚心好学的青年逐渐成为各项工作的行家能手。三是放手让青年挑担子。在选拔干部上，该社破除论资排辈的旧观念，放手让青年挑重担，有意识地培养和锻炼青年的工作能力，为青年提供施展才华的大舞台。现在，全县已有12名青年人才走上了联社中层领导干部岗位。　（张战斌）