转换观念活了西冶公司

本报讯　8月2日，笔者来到西安冶金机械有限公司门口，看到一番新的景象：上下班的员工们胸前都多了一个牌子——上岗证；门卫也严了，门卫值班的桌子上放着一个登记本，密密麻麻地登记着员工上下班或外出办事的时间，外来进厂、出厂更是严盘细问，这一切给人一种感觉，就是西冶厂变了。据了解，从8月1日起实行带牌上岗只是西冶公司规范化运作的一个开端。

西冶公司的前身是西安冶金机械厂，是一个拥有40多年历史的老牌国企。然而前两年，西冶厂却走到了资不抵债的边缘：欠职工三个月的工资没法发，职工养老统筹金无力上缴；多年职工的集资款无法返还，职工看病医疗费报销无依无靠……，这时，西冶公司得知市政府要筹建城西客运站的消息，即刻意识到企业发展的机遇来了，“以土地换资金”这一大手笔，不仅是西冶人转变观念的过程，也是厂子由困境走向盈利的转变，这一转变，转活了企业，转活了观念，当年便实现盈利50万元。2001年5月，该厂又借被国家批准列入第三批债转股企业之机，放下包袱，轻装上阵，顺利的成立了有限公司。　（丁卫国　马进亮）