打好建会“攻坚战”

在快速发展的非公有制新建企事业组建工会、发展会员，是各级工会组织当前和今后一个时期工作的重中之重。县级工会直接面对这些企业和职工，在建会工作中承担着攻坚的重要“角色”。我省凤翔县总工会依靠县委的领导，在组建工作中自加压力、不辱使命，今年1-8月份，全县新组建基层工会321个，新发展会员6218名，建会率和职工入会率分别占上级下达今年任务的102.4%和103.16%，已提前完成今年的建会任务。前不久在省总工会召开的工作会议上，该县总工会在会议上介绍了经验。

（一）

为攻破私营企业等新建企事业建会的难点，凤翔县工会从建会之初就主动争取县委的支持，今年县委专门成立了由分管工会工作的副书记任组长、县政府一名副县长任副组长，县委组织部等12个单位负责人为成员的工会组建工作领导小组，以县委名义先后为组建工作连续下发了5个操作性强的文件。为保证建会工作的落实，县委明确要求各乡镇、部门党委（党组）书记对建会工作负总责，分管书记要亲自抓、具体管。同时将建会列入今年对乡镇、部门的党建目标责任制考核，制定了奖惩措施。按照县委的部署，分管书记多次带队深入企业了解建会进展情况，协调处理遇到的困难和问题。今年6月份，由县委督查室把这项工作列入专项督查，并下发了督查通知书。对此工会同志感慨地说：我们建会工作之所以发展较快，关键有县委、县政府的有力领导和大力支持。

（二）

建会工作能否收到实效，前提是必须对当地量大面广、情况较为复杂的新建企事业的真实情况有一个准确的了解。凤翔县工会知难而上，采用“笨”办法，下功夫对建会对象进行了普查。他们首先组织人员去工商局查底子，全面摸清新建企业的注册情况。接着，又在县乡企局翻阅摘录了截至2000年各乡镇上报的企业年报，进一步核准各乡镇企业数。在此基础上，县工会的工作人员分头赴全县21个乡镇，与乡镇领导、分管部门负责人面对面逐一核实生产经营基本正常的企业数和职工人数，一个企业不漏地排查筛选。经过扎实细致地工作，全面摸清了建会对象的基本情况。在分管书记与各个乡镇党委签订的建会责任书上，囊括了企业的名称、地址、性质、职工总数等内容，真正做到了建会下达的指标实在可信、有的放矢，同时为乡镇落实建会任务创造了条件。

凤翔县工会的领导没有“浮”在上面指导工作。他们根据县委的要求，减少会议，减发文件，腾出精力和时间深入基层抓协调指导。为此，县工会在每个乡镇确定了5至7个建会工作示范点，建立起领导小组成员和县工会干部包片抓点联系制度。按照各自的分工和对示范点的统一要求，县工会的干部们经常到这些示范点具体指导工作，解答建会中出现的问题。目前，该县95个示范点的建会工作基本做到了“六有一上墙”（即有人员、有牌子、有办公点、有制度、有工作安排、有活动、工会主席职责和委员职责挂牌上墙）。有了这批典型，县上又及时在长青镇召开了工会组建工作现场会，推广了其中一些好的做法。

新建企事业的工会组建无论是筹备成立或规范化建设，无论是制度完善到发挥工会组织的作用，县工会干部都全程参与。凭着一股实干精神，今年凤翔县的工会组建工作一跃成为宝鸡市建会工作的排头兵，市建会领导小组为此在凤翔县召开工作会议，向全市推广了他们的做法和经验。

（王淑琳 王俊明）