安康市在全国率先实施女职工生育保险补偿

本报讯　安康市在全国率先实施女职工生育保险补偿，凡符合条件的生育女职工，产前检查、生育可到定点的医疗机构，其费用由社保部门结算，生育后还可得到一笔生育津贴补偿。自1994年执行以来，目前已有2500多名女职工享受到这一待遇。

1994年8月，安康市在所辖的汉阴、石泉、紫阳、岚皋四县试点实施女职工生育保险补偿（本报曾独家报道此事）。1995年1月1日，国家劳动部关于发布《企业女职工生育保险试行办法通知》正式实施后，当年的7月，安康市便在全辖区全面推广执行（当时全国只有四个地方实施）。

女职工生育保险基金的征集由社保机构根据参统企业计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费用占有企业职工工资总额之比率确定为1%，职工个人不缴纳。凡参加生育保险的已婚女职工，在计划内生育的，可持有一张“生育职工住院卡”到指定的医疗机构进行产前检查及生育，其费用由社保局支付。女职工出院后，持“职工待遇支付卡”到当地农业银行领取一定的补偿津贴。下岗女职工生育的，其产前检查费、住院医疗费在生育保险金中列支，生育津贴按上年当地职工平均工资60%支付，已按月领取下岗职工生活费的，生育保险金补足其已领取下岗生活费的差额部分。

记者在安康市社会保障事业局采访中了解到：自执行女职工生育保险补偿办法以来，已有41671名职工参保，2500多名生育女职工享受了生育补偿，补贴额达500多万元。该局副局长刘勤录告诉记者：以前的补偿金直接发到企业，让职工在企业领取。后发现有的企业挪用，职工对此很有意见。便改为怀孕生育的女职工直接到定点检查、生育，生育后的津贴可到银行领取。以前全部产前检查、生育及生育津贴一次性达800元，如今已上升到约3000元左右。自从实施女职工生育保险补偿办法以来，很受广大职工，尤其是女职工的欢迎。

据悉，从11月份起，女职工生育保险补偿已在全省全面实施。

本报记者　柳江河