汉江汽车公司实行干部任前公示

本报讯　陕西汉江汽车有限责任公司对干部实行任前公示。首批16名干部从1月28日开始，接受职工为期一周的“品头论足”。

公示的对象是在公司范围内拟变动领导岗位职务的中层领导干部。公示的内容有：拟任干部的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌、现任职务、拟任职务等。在为期一周的公示时间内，设立职工意见箱和电话，接受职工监督，职工可以通过书面或口头等多种形式向公司领导及干部主管部门反映情况。对于公示后职工群众反映问题较多的拟任人选，经主管部门审查核实，确实存在严重问题的，复议后不予任用，并按公司有关规定处理。对职工群众反映问题较多又一时难以核实的，暂缓使用。对职工群众反映的一般性缺点，由干部主管部门与其谈话并督促限期改正。

据介绍，这种公开、平等、竞争、择优的人事改革方法，深受职工好评。