“临时工”合同期满后单位不续签该怎么办

百事通先生：

我们是城镇户口的临时工，在本单位已工作了10多年，但企业只与我们签订了一次半年的合同，合同期满后也不续签，只是留用，工资很低。请问如何求得解决？

■西安　樊世更

樊世更同志：

与你有类似就业经历的人，可以说为数不少。针对这一情况，可以依据原劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的请示》复函（劳办发[1997]85号）。该批复中规定：全面实行劳动合同制以后，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，也应当按照《劳动法》的规定，如果本人要求，应当订立无固定期限的劳动合同。其工资待遇应基本与同一岗位工作任务相同的正式职工的待遇相同。如果用人单位拒不与长期临时工签订劳动合同，并不按同工同酬的原则支付工资，可向当地劳动监察部门反映举报，也可向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。　■百事通