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出版日期:2002年07月23日
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全省上半年人才供需两旺

就业压力有望缓解

本报讯 记者近日从省人才市场管理办公室了解到,今年1—6月份,我省人才市场出现人才交流活动活跃,供需两旺,国有单位人才市场的比例有所提升等新特点,就业压力有望缓解。

据了解,今年1至6月份,举办人才交流会77场,较去年增加了23场。招聘单位2639家(去年同期2383家),提供需求职位34339(去年同期25373个),进场参会个人110414人次(去年90816人次)。从以上情况来看,交流会各项指标与去年同期相比均呈明显上升趋势,人才交流活动异常活跃;今年上半年人才交流会提供求职位与进场求职个人的供需比为1:3.21,虽仍供大于求,但较去年同期相比,供求形势略有改善;从企业用人需求情况看,今年参会单位较去年同期增加了10%,但需求职位却比去年增加了35%,这主要是因为入世以来随着我国经济发展的加快,企业对人才的需求增长迅猛;从高级职位需求量看,成交率不如去年。今年企业参加交流会主要以招聘初级人员为主。去年高级占总需求的14%,今年仅占10.8%;去年意向率为46.9%,今年是20.7%,这充分说明交流会的档次和质量还有待进一步提高。

本报记者 邰荣军 实习生 张思佳

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