西铁分局工会多层次构筑职工抵御风险体系

本报讯　当职工及家属突遭疾病或灾难的打击而又缺乏抵御能力时，如何帮助他们渡过难关？西安铁路分局工会从为职工解难、为企业分忧入手，在做好扶贫帮困和送温暖工作的基础上，重视做好职工互助保险工作，多层次地为职工构筑抵御风险的保障体系，以此维护职工合法权益，切实将“有困难找工会”落实到具体工作上。

西铁分局目前有8万余名职工，加上家属约30万人。在开展送温暖活动中，分局工会经过调研得知，突发性疾病和灾难是致使职工贫困的两种主要原因，如何提高他们对疾病和灾难的抵御能力是解决职工实际困难的有效手段。2000年，全总相继推出了职工“安康”保险和女职工“特殊疾病”保险。2001年，郑州铁路局工会又推出了女职工“互助合作保险”。这些保险有“集万家之资，救一家之难”的互助性质，在社会保障体系不甚健全的情况下，推行这三种保险有利于维护职工的切身利益。于是分局工会在做好宣传动员工作的基础上，建立了专门的管理机构，并制定了《管理办法》和《实施细则》。今年初，在原有“安康”保险的基础上，组织女工参加了“女工互助合作保险”，有80个基层单位女职工积极响应，投保人数达到14781人，占女工总数的80%。

在动员职工参保中，分局各级工会及行政大力支持，采取行政拨款、工会筹款、职工交款等方式，不断扩大投保范围。在职工参加保险后，工会组织注重做好赔付等工作，及时化解职工疾苦。今年3月12日凌晨，西安东站一职工驾驶摩托车上班时不慎摔倒，经医院确诊为“重型颅脑损伤”，因该职工曾投保10300元的安康险。分局工会积极会同有关人员，勘察现场，并尽快和省总工会领导将43775元赔付金送到该职工家中。这位职工激动地说：“工会送来的不仅仅是钱，还有对职工的一片真情。”

在8月16日西铁分局工会召开的“女职工互助保险赔付现场会上，有26人共收到郑州铁路局工会支付的10万元。来自西铁中心医院的一名女职工深情地说：“我交了5元钱，领到2000元，工会真为职工办了一件实事”。据了解，从去年3月到目前，西铁分局参加互助合作保险的职工已达7.2万人次，吸纳保险储金3500多万元，三种险目前已有59人次得到人身伤害及疾病赔付，赔付金额为25.135万元。受益的职工称赞，互助保险是他们一道防范风险的安全屏障，是职工的“护身符”。

本报记者　阎冬　毛静