浅谈工会工作者应具备的素质

在一个企业中工会如何利用自身的优势，发挥应有的职能作用，我认为，关键在于工会工作者的素质。

一、政治素质。工会工作是一项群众性很强的工作，它需要经常性地在企业职工中进行宣传教育和说服动员，因而，工会工作者应当具备正确的思想观点和政治立场，力求在思想和行动上与党中央保持高度的一致。其次，要有较高的思想觉悟，较强的党性原则，有优良的工作作风和思想作风。只要这样，才能及时、准确地把党的方针、政策传达给广大的职工群众。

二、思想修养。它主要包括坚定的信念、较高的道德涵养、良好的工作作风及对群众工作的热忱。

三、知识水平。俗话说得好：“想要给别人一杯水，自己得有一桶水”。只有掌握了丰富的知识，在与职工群众作交流时，才能把道理阐述得更加透彻和明白。工会工作者应当学习、掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想以及马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义基本原理，同时还要了解党的路线、方针和政策；学习、掌握一定的文化科学知识。现代社会，除了须掌握一些基本的常识以外，还要掌握心理学、教育学、现代管理学和WTO等相关知识；要系统了解工会工作的性质、地位、作用和职能，学习并掌握《工会学》、《工运史》等专业理论，同时，为了进一步适应当今社会规范化、法制化的需求，工会干部还应当掌握有关如：《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律知识。这样，在具体维权时，才能找准切入点，把握好方向。

另外，一名称职的工会工作者必须对本行业的基本状况、目标、任务及经营方式、效益等情况了如指掌，也只有这样，才能更好地、更有针对性地组织广大职工开展社会主义劳动竞赛，从而，不断地推动企业创效益、上等级。

四、工作能力。所谓工会工作者的工作能力，就是指运用娴熟的工作方法，了解、发现和解决职工实际困难，同时，结合工作实际，组织广大职工开展好一系列具体活动。一名合格的工会工作者应当具备观察分析和准确判断的能力、调查研究和解决问题的能力、组织领导的能力、要归纳和探讨创新的能力。

■张秀丽