劳务派遣在我省闪亮登场

本报讯　针对劳务市场上出现的一批新的矛盾，我省日前推出了一种新的劳动服务项目：劳务派遣。这一全新的劳动服务项目能够有效解决目前劳务市场上比较突出的诸如用工单位和被招用人员之间的拖欠工资、不办理社会保险等各种纠纷。

劳务派遣又称人才租赁，是我国劳务市场上近几年才出现的一种新型的服务项目。该服务项目与传统的劳务招聘的区别在于：在这种全新劳动服务方式下，用人单位和被招用人员之间不是劳动关系，而是有偿使用的关系。由劳务派遣机构与企业联系，了解企业的用工条件和岗位职数，根据企业需求，招聘、募集劳务人员。劳务人员被招用后，不是与企业，而是与派遣机构签订劳动合同，其工资、社会保险、福利待遇等由派遣机构负责解决。劳务派遣这种用工方式，对用人单位来说，既减少了管理成本，又可避免与员工发生劳务纠纷；对于求职者来说，既保障了其劳动权益，又解决了他们的后顾之忧，可谓一举多得。

据悉，我省的劳务派遣中心是在去年底挂牌成立的。通过一段时间的试运行，已经得到了许多企业和员工的认可和支持，截至目前，该中心已向我省10多家企业派遣劳务人员2000多人次。

本报记者　文锋