铜川市总工会开辟阳光通道绿色通道

本报讯　铜川市总工会采取一系列措施，不断完善和强化下岗职工生活援助机制和就业服务机制，开辟“阳光通道”和“绿色通道”，帮助下岗职工解决生活、就医、学习、就业上的“四难”问题。

首先，铜川市总工会不断完善生活援助机制，为下岗职工开辟“阳光通道”。市总工会积极推行下岗职工生活状况调查制度和下岗职工档案制度，定期组织力量深入破产、困难企业调查掌握下岗职工本人及家庭的具体情况，建立健全全市下岗职工档案，输入微机实行动态管理。认真实施下岗职工社会保障政策督查落实制度，配合劳动和社会保障部门督查有关政策落实情况，确保落实到位。同时，进一步加强特困救助、职工医疗保险、“交友帮扶”、“送温暖”一系列工作制度，对下岗职工给予物质帮助、提供医疗保险，帮助解决“生活难”、“就医难”问题。在此基础上，强化就业服务机制，开辟“绿色通道”，帮助解决“学习难”、“就业难”问题。推行下岗职工技术培训和转岗培训制度，以工会文化教育阵地为依托，实施每年培训1000名以上下岗职工计划，组织各级工会利用26个培训机构，多渠道、多层次、多形式为下岗职工学习技术提供帮助，使下岗失业人员掌握1门以上的再就业技能。工会还通过与政府联席会议和三方协商机制等渠道，提出制定再就业政策意见，协助政府和有关部门出台再就业政策。并大力实施工会职介服务制度，建立以总工会职介服务中心为总枢纽，辐射4个县（区）和70多个基层单位的工会职介网络，为下岗职工提供政策咨询、求职指导、职业介绍等多项服务。

（田志民　徐素民　罗红兵）