克服短期行为

一些同志，特别是一些负有领导责任的干部，工作上的短期行为，在现实生活中屡见不鲜，具体表现在：只看局部，不看整体；只顾眼前，不管长远；只图个人的“政绩显著”，不惜采取“杀鸡取卵”的办法；只管形式上的轰轰烈烈、有声有色，不管“轰动效应”背后昙花一现的花架子给老百姓所带来的麻烦。这些行为，有的明眼可鉴，有的被“为官一任，造福一方”等冠冕堂皇的口号所掩盖。

产生短期行为表面上的原因有很多，但根本上并无本质的区别，那就是干部本身和党性问题。要克服这种短期行为，首先要从根子上解决这些人思想深处个人主义膨胀的问题。解决个人主义膨胀的良方，就是加强党性教育、改造世界观，增强个人“免疫力”。二要培养干部，特别是领导干部把握全局、宏观控制的能力。有的领导干部在本意上只是想在任期内，为老百姓办些实事，改变一下原先的面貌。但由于不能从全面的高度来认识问题，常常主观上的无意变成了客观上的“竭泽而渔”。这样给老百姓带来无穷后患的例子在现实中已经不少了。三要坚决清理“害群之马”，对工作马马虎虎、应付了事、投机取巧的行为要坚决刹住，对顾此失彼，胸中无数，节奏无章，胡思乱想的人要坚决拉下，决不让“一粒鼠屎坏了一锅汤”。四要上下协调，齐抓共管，避免因为上级不切实际的乱压指标、任务，致使一些干部不顾现实、不按规律办事，导致工作上的偏差，给人民群众带来不应有的损失。

总之，我们要坚决克服短期行为，工作上踏踏实实，一步一个脚印。这样表面上看来也许见效慢些，但从长远看，老百姓得到的实惠会更多些、好些。　（王英成）