宝桥股份公司近期在钢结构生产系统进行了分配机制转换,对从事钢结构产品生产的钢结构一车间、技术部相关工程技术人员及质量管理部相关检查人员实行全额计件工资制。
本次实行的全额计件工资制是将原有结构工资中规定的各项工资作为档案工资予以记载,每月根据员工完成的合格产品工作量(工时)来计算其月工资收入,充分体现多劳多得的分配原则。据《宝桥报》