这个“牌”摘得好

乾县在精神文明建设中严格标准，严格把关，不搞终身制，最近一下子搞掉了253家失去示范作用的精神文明单位牌子，以机制创新促进全县精神文明建设迈上良性循环和健康发展的轨道。从《陕西工人报》上读罢这则消息，我们为乾县的做法击节鼓掌。

能获得“精神文明单位”称号，自然是有一定的成绩。但是，近些年来，“文明单位”不文明的反常现象在一些地方却不同程度存在着。究其原因：一是有的单位“荣誉到手，工作到头”，逐渐滋长了骄傲自满情绪，躺在荣誉称号上不求进取，降低了对自己的要求；二是有的地方只评选，不复查，或复查不严格，情面打不开，走了过场，为滥竽充数者开了方便之门。

类似“文明单位”不文明的反常现象如今并不鲜见。比如，曾获得“物价、计量信得过”、“质量信得过”牌匾的某些商店、商场，如今却让人信不过。一些曾获得“放心医院”、“放心药店”称号，且牌匾一挂就是好几年的医院、药店，如今却让人不放心。然而，这些已让人信不过、不放心，或已不模范、不先进的单位或企业，仍然匾牌高挂，如此，模范、先进的激励作用何在？对这种名不副实的现象，群众和职工又怎不嗤之以鼻？

模范，先进并非一成不变，“文明”已不文明，“信得过”、“放心”已让人信不过、不放心，也不值得大惊小怪。乾县的做法值得道好之处就在于他们坚持了实事求是的原则，他们敢于碰硬。如此使优者得之，劣者失之，不许鱼目混珠，优劣不分，也就能达到“挂牌促发展，摘牌促改革”之目的。形成荣誉与压力并存的局面，有关部门所授之“牌”也才能让广大群众心悦诚服。　（谭贤邦）