用3至5年形成就业和社会保障长效机制

本报讯　1月16日，全省劳动和社会保障工作会议在西安召开。巩德顺副省长在会议上指出，要力争用3——5年的时间，初步形成就业和社会保障的长效机制，为我省劳动保障事业全面、协调、可持续发展奠定坚实基础。

巩德顺副省长指出，当前我省就业再就业工作压力依然很大，城镇新增劳动力总数居高不下，农村剩余劳动力人需转移，就业再就业的压力还要维持几年。因此，各地劳动保障部门要进一步增强工作责任感，要立足全局，以增加就业岗位为目标，将今年就业和再就业工作目标确定为新增就业人员20万人以上，城镇登记失业率不超过4.7%。此外，要以落实再就业政策为主线，强化创业指导服务，改善创业和就业环境，进一步加入职业培训工作力度。在劳务输出方面要再上新台阶，加强对劳务输出人员的培训，确保完成今年劳务输出260万人的目标。

巩德顺副省长强调，目前，劳动关系问题依然突出，劳动合同管理薄弱，一些企业用工不规范，是劳动争议案件数量持续上升，信访量居高不下。因此，今年要进一步加大调整劳动关系力度，从劳动合同管理入手，并进一步发挥三方协商机制；要继续推进收入分配制度改革，规范收入分配秩序，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为；要推进依法行政，维护劳动者合法权益。加大劳动监察及劳动争议工作力度，做好信访工作，把问题解决在萌芽状态。

本报记者章琦