在突出维护中彰显魅力

刚刚过去的2003年是极其不平凡的一年，也是我省工会工作取得稳步发展的一年。全省各级工会以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神和省委十届四次全会精神，围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职能，各项工作都取得了新的进展。

仅仅翻阅一下《陕西日报》、《陕西工人报》，我们便读出2003年全省工会工作是“在创新中突破、在突破中维权”。工会工作得到方方面面的认可和支持，其内外部环境是正朝着有利开展工作方面转化，工会的地位得到提升，工会工作的魅力开始放射出光芒。

非典的袭击，洪灾的突发，在考验着各级工会组织。全省工会一抓防非、防洪工作，一手引导职工克难攻坚，推动全省经济社会的发展。围绕“一线两带”建设，开展全省职工技术大赛，先后有百万职工参加大赛，比赛规模空前。在非公有制企业和县域经济中，进行经济技术创新活动试点，有50万职工参加《安全生产法》、《职业病防治法》知识竞赛。“创建学习型组织、争创知识型职工”活动正式启动，实践“三个代表”电视主题演讲的展开等取得良好效果。这一切都为了夺取抗非和防洪救灾的胜利。

切实做好维护职工队伍稳定工作，努力为职工特别是困难职工办好事、办实事。全省各级困难职工援助中心接待职工来信来访及政策咨询42523人次，培训下岗职工9675人次，帮助11526人实现了再就业。“交友帮扶”活动继续开展，目前全省共有72467名干部与77491名困难职工结成对子；“百万企业援助万名困难职工”大行动，共筹集资金728万元和40万元的物资，对21621名职工进行救助；省总发起的“困难职工家庭新生入学救助活动”，共救助11563名困难大学新生，发放助学金485.53万元；省职工互助保险基金会共为出险职工赔付1611人次，赔付金额达226.4万元。这些数字足以说明为困难职工办事的力度之大。

推进维权机制建设，加大源头参与工作力度。去年底，省政府与省总工会召开了第十四次联席会议，就规范非公有制企业劳动关系、加强技术工人队伍建设和提高劳模生活待遇等基本达成共识。目前，全省10个市和部分县（区）建立了工会与同级政府的联席会议制度。省总先后参加了《陕西省劳动监察条例》《陕西省工伤保险支付条例》等涉及职工劳动权益的地方法规政策的制定工作。省、市两级劳动关系三方协商机制已经初步建立；在企事业队伍，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度，继续得到加强。　本报记者　阎冬