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出版日期:2004年02月17日
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四场招聘会 冷热各不同

知名企业成为应届生就业首选目标

本报讯 记者从刚刚结束的2004年春季招聘会上获悉,今年综合类招聘对大专生的需求首次超过本科、专业类医学出现“高寒”现象,数百临床专业本科生竞争一个职位。理工类应届生求职观念更趋理性,目标瞄准陕西,我省一些知名企业渐成人才追逐热点。

本次综合类最大的招聘会场设在省国际展览中心,参会单位有220多家,提供招聘岗位约8000余个,据统计,此次招聘会各单位可为本科以上学历的人才提供岗位2000多个,大专以上超过4000多个,研究生依然“抢手”。由于受招聘单位要求有工作经历的限制,准备“跳槽”的社会人员来此应聘的较多,而应、往届毕业生应聘者较少。记者在现场看到,除电子通讯、建筑、机械制造和市场营销依然升温外,待遇不错、工作稳定的公务员招考摊点前也是水泄不通,成为应聘者追逐的热点。

设在西安建筑科技大学、西北大学、西安交通大学内的三个专业类招聘会,是针对应届生的专场。参招单位多为省内外企业单位。西安建筑科技大学规模最大,分设4个会场,在挂有“献身西部大开发”横幅下的陕西会场人数最多,我省的法士特、北人等知名企业虽然当工人也要求学历在本科以上,依然还是引起了不少应届生的注意,投了自荐书。一位应聘者告诉记者,面对就业难的压力,他认为本科生当工人也能发挥自己的特长,当然,专业对口,经过改制,具有发展势头的企业是他的首选目标。

与以上三家相比而形成强烈反差的医药类专场招聘,显得异常“寒冷”。据了解,这是我省最大的一次医药类招聘会,来自汉中、延安、安鸡等各地的医、护毕业生约有6000余人参加,但招聘单位只有60余个,且大多数均要求学历在硕士以上,仅有个别企业职工医院要求学历为本科,招聘名额都很少,全场提供岗位不到100个,令不少此类专业毕业的大专、应届生“心寒”。西乡县医院一名招聘人员告诉记者,他们只招5名临床专业人员,但投自荐书的学生就多达150多人。据交大学生就业中心副主任张建民介绍,此类毕业生多数面向医院,但医院属编制控制严格的事业单位,职工医院大多没有与企业剥离,效益很差,自然招聘人数也就少了。

本报记者 龙仁生

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