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出版日期:2004年08月17日
工运新闻
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工运动态

白河“交友帮扶”面不断延伸

本报讯 白河县在县级领导“交友帮扶”的基础上,对全县职工进行调查摸底,把帮扶范围向科级领导、厂长经理、工会干部延伸,扩大帮扶面积,取得明显成效。全县共有38名县级领导、120余名科级领导,80余名厂长经理、工会干部与432名困难职工结成帮扶对子,共为困难职工捐款捐物价值达50多万元,为下岗职工落实基本生活费200多万元,帮助160多名困难职工子女实现就学,80多名困难职工实现了再就业,通过帮扶使全县30%的困难职工实现了脱贫,为全县经济发展和社会稳定发挥了积极作用。 ■袁志鑫

汉中工务段自查《工会法》执行情况

本报讯 为进一步加强工会工作,促进依法维权,近日,汉中工务段开展了《工会法》执行自查活动。

该段成立了以工会主席为组长的活动领导小组,建立了劳动保护、职工福利、班务公开等3个专项检查组,明确了6项重点检查内容。检查中,他们对与职工利益密切相关的救济金使用、生活福利、休息休假、劳动卫生和劳动保险等进行了全面的排查,并深入一线与职工座谈,对职工关心的热点和焦点问题现场解答,解除职工的疑虑。他们还把自查活动与当年集体合同履行情况结合起来,对集体合同履行情况进行监督。对检查出的问题,做到定责任、定措施、定时间,落实整改,确保了自查工作取得实效。 ■杨长海

汉川公司工会为基层工作人员普法

本报讯 汉川机床有限责任公司工会,坚持把提高基层工会组织人员业务水平,保护职工合法权益作为工作重点来抓。近日,为使企业改制后十多个子公司基层工会组织人员的维权意识得到不断提高,工作得到不断加强,近日,该公司工会专门组织了一次全公司范围的基层工会组织人员普法培训班,重点就《工会法》、《工会法实施条例》、《集体合同条例》等法律法规进行了全面的集中学习,并进行了一次《工会法》知识答题竞赛。 ■代毅

铁通陕西分公司工会合理化建议活动“五具有”

本报讯近日,铁通陕西分公司工会在管内开展了以“转变作风、加强管理、拓展市场、工程建设、效益经营、改善服务、铸造品牌、增收节支、培育企业文化、加快改革发展”为主要内容的“提合理化建议”活动。并制定下发了活动的工作流程和征集方式,成立了合理化建议领导小组和评审委员会,使合理化建议活动真正做到有部署、有组织、有选题、有评比、有效果,同时在省分公司企业网站开辟了合理化建议的“绿色通道”,不定期地征集各方面的合理化建议,从而在管内掀起了“人人为公司发展献良策;个个为公司壮大做贡献”的工作热潮。 ■铁工

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