燎原能工巧匠享受特殊津贴

本报讯　陈中是燎原公司特种工艺总厂一名普通的热处理工，因其注重对岗位技术的学习，一人承担了高新工程项目零件的真空热处理工种、喷锌工种的加工工序，成为这两个工种的技术“大拿”。近日，他被总厂评为能工巧匠，每月享受220元的岗位津贴，与他同获这一待遇的还有20多名员工。这是特种工艺总厂给予关键岗位上高技术操作员工的优厚待遇。

今年以来，燎原公司特种工艺总厂承担了多项高新技术工程任务。各种新技术、新工艺不断应用生产，对一线操作员工素质提出了更高的要求。为打造一支适应市场竞争和确保高新产品质量的高技能员工队伍，特种工艺总厂积极为员工搭建成才舞台，逐步完善了一整套组织保障、教育培养、政策激励的运行机制。通过开展名师带徒、技术比武、岗位培训、难点攻关等活动，营造了一线技术骨干脱颖而出的良好氛围。对一线操作员工表现突出的和管理岗位上的优秀人才聘为能工巧匠和技术带头人，享受每月140—260元的岗位津贴，以激励他们的最大工作潜能。通过利益引导的方法，激励其他员工以他们为榜样，争当技术能手。

为了避免聘任上享受津贴的人员产生懈怠心理，同时调动其他员工的积极性，特种工艺总厂对享受津贴的人员实行动态管理。聘上的人员，按月支付津贴；单位组成考评小组，对享受津贴的人员进行考核；并将考核情况上报公司主管部门。对考核结果达不到要求的人员，随时取消其享受津贴的待遇。　（管序海）