国家对长期休病假的职工工资标准有何规定

高老师：

你好！我是一企业管理人员，最近我单位一名长期休病假的职工要求按本市最低工资标准的80%给他开工资，我想咨询一下，国家对长期休病假的精神残疾职工工资标准有何规定。

小新

回答：该职工提出的要求没有法律依据，根据该读者提出的问题，应按国家有关规定执行。根据《劳动部关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（1959年6月1日（59）中劳薪字第07号）第三条“关于病假期间的工资待遇”的有关规定执行：关于企业职工病假期间工资待遇，过去凡已实行劳动保险的单位，都已按照劳动保险条例有关规定执行。即：职工请病假在六个月以内的，工龄不满8年者，根据工龄长短发给本人工资60%到90%，工龄满8年以上者，发给本人工资100%；请病假在6个月以上的，发给本人工资的40%到60%。供参考。

高老师