职工温馨的家

——记安康移动分公司工会

陕西移动通信有限责任公司安康分公司于1999年7月30日正式挂牌成立。同年10月22日成立公司党委，2000年元月13日成立工会委员会。分公司现有职工132人，70%的职工有大、中专学历。公司综合管理机构设综合办公室、市场经营部、财务部、网络建设部，下设安康城区、旬阳、等11个县级营业部。

1999年7月电信重组、移动分营，安康分公司在陕西移动公司正确领导下，在新老员工共同努力下，成功完成了“衔接、过渡、起步、腾飞”的计划，完成了实业剥离、注资上市和改制为外资企业的工作，企业实现了跨越式发展。五年来，安康移动仰仗集团公司所拥有的庞大网络技术优势、业务品牌优势和服务质量优势，借助西部大开发进入实质性学化阶段的大好机遇，在发展中快速崛起，企业的业绩让员工感到自豪，安康分公司被评为省级“文明单位”，多个营业部被评为市级“文明单位”，城区营业部营业组获省级“青年文明号”光荣称号，客户服务中心和多个营业部获市级“青年文明号”荣誉称号。危难之际显真情，在安康市2002年“六·九”洪灾、2003年“八·二八”洪灾和2003年石泉“四·二四”地震灾害中移动公司干部职工冒险抢修通信设施，使灾区在最短时间内实现通信畅通。分公司向灾区人民捐款捐物，奉献赤诚的爱心，受到省委、省政府，安康市委、市政府和省公司表彰奖励。六年来安康移动分公司在“创佳评差”活动中多次被评为先进，在“社会治安综合治理”工作中也取得突出成绩。

自1999年7月到2004年6月，在网用户从移动分营时的12000户增加到28万户；移动电话基站从分营时的25个增加到370个；交换总容量从分营时的3万门增加到了30万门，无线容量增加到40万门，HLR容量从2001年新建时的24万门达到35万门，本地网传输线路投入使用2200多公里；业务收入1999年为2882万元，到现在达到1.3个亿，为安康上缴利税500多万，形成了规模实力。

安康市政府副市长高怀德（左二）在移动安康分公司检查指导工作

以人为本谋发展　团结进取超目标

为了推动公司各项经营目标任务的完成，围绕公司经营发展的中心工作，公司充分发挥广大员工的主力军作用，强化主人翁意识，形成工作合力，在公司党委的领导下，公司工会组织职工参与了“全省数据业务竞赛”、“陕西移动‘青春在岗位闪耀’演讲比赛”、“书画、摄影手工才艺作品展”、“安康市反腐倡廉书法展”、“龙舟节游行竞赛”、“9·18爱国万人签名活动”等丰富多样的活动，围绕公司经营发展的主题，工会开展了分公司全员参与的“深化四大工程，提升城市份额”、“大干60天，冲刺全年目标任务”的劳动竞赛。

为了全面提升服务水平，仅2004年一年，分公司组织了400人次参加省公司及分公司的各项业务技术培训，实行岗位练兵，加大服务工作力度，使公司服务质量再上新台阶。在省公司的检查评比中取得优良成绩，并赢得了广大用户的信赖。

工会是职工的家，通过创建模范职工之家活动，提高工会组织在员工队伍中的影响力，增强企业的向心力、凝聚力，在企业发展过程中，工会在进一步完善平等协商机制，建立稳定和谐的劳动关系中发挥重要作用，工会在保护、调动、发挥广大员工的积极性、主动性和创造性方面，把职工的智慧和力量凝聚到为全面完成全年各项工作目标任务上来，更是发挥桥梁和纽带作用。

民主管理制度健全　员工权益保障有力

工会的基本职能就是维护职工的合法权益。这就决定了工会要围绕党的中心工作为大局，及时掌握职工队伍情况，了解职工关心的问题，倾听职工的意识和呼声，作为企业工会更要分析企业在改革、发展、稳定中出现的各种新情况、新问题，积极代表职工提出的意见和建议，切实维护职工的合法权益。作为移动安康分公司工会主席的汪德安深知这一点，为全面贯彻落实省公司职代会各项精神，认真安排落实分公司工会工作任务和职代会工作任务，充分发挥职工代表民主参与企业管理，增强员工的主人翁意识，发扬“改革创新，只争朝夕，艰苦创业，团队合作”的企业精神。推进企务公开以及鼓励带动全体员工在投入企业经营发展等方面起到积极的作用。安康分公司工会开展了一系列卓有成效的工作，成立了企务公开领导小组，制定了企务公开实施细则。凡企业重大事项，执行费使用情况和中层领导干部评议以及关系到职工切身利益的办法和细则等重大方案出台，都必须经职代会通过或确认，分公司公开竞聘县营业部经理，推动公司人员合理流动，在职工住房集资方案等涉及职工利益的重大事项，倾听职工意见。分公司在招聘劳务工过程中严格遵守劳动法规定，依法签订《劳动合同》，保护职工权益，公司在建设项目及重大采购项目方案实行公开招投标，落实公司三项制度，充分体现了公平、公正、公开的原则，实行阳光作业，给领导一个清白，给职工一个明白，使广大员工积极广泛、深入参与民主管理和民主监督。

公司工会把职工的安全健康作为大事来抓，十分重视职工的福利待遇和劳动保护措施，哪里有困难，哪里就有工会，工会多次组织职工赴威海等地疗体养；在“非典”期间，病毒易发时期，及时印发了预防手册，制定了疾病预防预案，及时采取一系列措施，确保了广大职工的生命安全；组织员工进行体检；认真做好妇女职工特殊保护工作，按期发放了妇女用品；为职工发放了供属药费；及时看望慰问住院职工及生育小孩子的员工；持续办好职工食堂、安排好单身职工宿舍，解决职工的实际困难。工会组织热情周到的服务使职工体会到了企业的温暖。提升了企业内部凝聚力，公司上下团结一致，既发展了业务，又凝聚了人心。多年来，企业未发生过一起侵犯员工权益事件。

支持地方建设　真情回报社会

安康移动公司的发展离不开社会各界的支持，为了回报社会，在公司党委的直接领导下，工会组织积极倡导，安康移动分公司积极参与与支持地方经济建设，帮扶社会弱势群体。2000年7月31日紫阳毛坝等地，发生了历史上罕见泥石流特大自然灾害。安康分公司积极作出反映，员工积极捐款捐物支援灾区，分公司还积极联系省公司捐资10万元支援紫阳灾区。2003年9月汉滨区张滩镇汪岭村汪桥根考上湖南大学，因家庭贫困而上不起学。公司救助该生2000元学费，圆了贫困学生的大学梦，此举在陕南山区被传为佳话。宁陕四亩地遭受特大自然灾害，安康分公司工会积极组织动员职工献爱心活动。捐款12311.5元，衣物244件，使灾区人民早日摆脱灾困重建家园奉献企业职工一片爱心。2004年12月公司为旬阳县兰滩乡扶贫联系点捐款10000元，人民赠送的“联乡扶贫，真心为民”锦旗是分公司扶贫助残工作真实写照。

安康移动分公司还为安康消防支队、安康军分区、汉阴县妇联等单位举办知识竞赛和联谊活动提供赞助和奖品合计10300元。2004年10月份，移动公司为响应安康市委“药、水、游”的经济发展战略在市总工会的号召下，组织龙舟队参赛并荣获大赛第六名的好成绩。安康移动全体员工满怀信心，秉承“沟通从心开始”的服务理念，以高昂的工作热情投入西部大开发和移动通信建设发展洪流中，把思想和力量凝聚到为实现分公司的各项任务上来，与时俱进，开拓创新，坚信明天安康移动分公司一定会做得更好。

沧海横流，方显英雄本色；回眸六年的发展，安康分公司走过一段艰辛而又充满希望的历程，面对成绩和荣誉，安康移动人没有骄傲，他们正以饱满的热情和百倍的干劲顽强拼搏，向着更远、更高的目标奋进，他们一定会在狠抓西部大开发的机遇中扬帆远航，驶向灿烂辉煌的明天，为安康的经验发展做出更卓越的贡献。

移动安康分公司工会供稿