德棉：一线工人可休带薪年假

据《中国劳动保障报》　山东德棉股份有限公司近日出台的一项规定让职工们感受到无比喜悦，这项规定就是生产一线的工人每人每年可享受7天带薪假期。

该公司在认真搞好生产经营的同时，始终把关心职工生活放在重要位置。早在1986年他们就实行了职工带薪到北戴河休养制度，每年暑期分批组织先进模范人物和年纪较大的职工到北戴河休养15天，期间不仅往返交通和住宿费用全部由公司负担，工资照发，同时还比照出差标准计发补助。近20年，已先后有2500多人次享受了这一待遇，由此增强了职工对企业的向心力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持了良好的发展势头。

这次，他们又根据国家的有关政策，结合企业实际，制定实施了职工带薪休假制度：凡生产一线工人不分年龄大小、工龄长短，只要符合规定，人人每年都享受7天的带薪假期。公司同时要求各基层部门在保持正常生产的同时，确保每位职工都能享受到这一政策。据该公司负责人介绍，尽管实行这一制度后企业每年将增加大量工资成本支出，但这对构建和谐企业，进一步增强职工对企业的向心力，促进企业更大发展必将产生重大影响。实行休假制度的消息传出后，在公司广大职工中也引起极大反响，大家纷纷表示，企业这样关心、爱护职工，职工也要干好工作，与企业心连心，为企业的发展作出更大的贡献。