看好自己饭碗

□文/鲍尔吉·原野

我们觉得竞争激烈，是以往平静惯了中国加入世贸组织已经几年了。在加入世贸组织之前，人们做出各种各样的猜测，汽车如何、药品如何。在我读到的关于加入世贸组织的推测中，有两项值得深思。一是农产品问题，中国的农产品缺少竞争力并影响到农民收入。第二项是专家对国人心态的分析。一位外国预防医学专家认为，中国加入世贸组织之后，精神疾病的发病率将会增加。

医学专家的话说得比较委婉。不委婉怎么说？也就是在长期的计划经济体制下，人们缺少竞争的心理准备。所谓加入世贸组织，不仅是政府加入世贸组织，不仅要把“狼”放进来，还是把“羊”放出去和“狼”拼一拼。在拼之前，先要看“羊”有没有这个胆量。如果吓坏了，就形成专家说的“精神疾病”。因此说，大锅饭的体制增加了方方面面的成本，包括人们脆弱的心理准备的成本。

人们习惯把竞争看成是产品之间的竞争，是电视机跳水甩卖、央视新闻联播前5秒钟的广告竞拍。其实，竞争的核心是人的竞争。争什么？饭碗。在国外，如日本、韩国和埃及的汉语课程越来越热，这表明到中国抢饭吃的外国人越来越多。中国经济强劲发展，没办法不让别人进来。加入世贸组织的概念之一是资本、技术和人才的自由流动，现在有大批外国人来中国工作，而我们要保住饭碗就必须和他们竞争。比一比饭碗的科技含量和勤奋含量。总之，要把竞争看成是寻常之事，不怨天，不尤人，履险如夷。

从经济现象分析，竞争激烈的时期必是繁荣的时期，美国的情形是这样，中国也不例外——VCD经过一场又一场的恶战之后，占领了全世界的大部分市场，在价格和技术含量方面居领先地位。

经营思想家韦尔奇说：“美国人天生就不是抱怨者，所以不要纵容或保护他们，要鼓励他们去竞争，去接受挑战，并以平常心去看待所发生的事。凡是走完这条路的人都不会失望。”我们觉得竞争残酷，是平静惯了。美国人却在竞争激烈的时候体会到兴奋。他们认为，竞争越激烈机会越多，而且大家都有机会。我们觉得竞争是别人来抢饭碗，是不公平。其实竞争最公正，只是我们不习惯。转念想，我们为什么不去抢别人的饭碗？是不会、不敢还是不能？不管出于哪一种理由，自己的饭碗有可能被别人抢走，这个道理就是“落后就要挨打”。

加入世贸组织之后，仿佛一切都是静悄悄的。然而，深刻的变革正在进行，中国政府为此废止了830种、修改了2300种法律法规就是一个明证。中国人做事喜欢含蓄，不习惯大吵大嚷。但这一情形也使许多人放松了心理准备，以为加入世贸组织不过如此，不干卿底事，殊不知竞争正在进行。韦尔奇也说过类似的话：“对竞争，我们不仅不畏惧，反而有近乎执着的追求。谁想消灭竞争，我们的法律就先消灭他。”所谓“我们的法律”并不仅仅是美国的法律，而是市场的规则，这是一种强大的、谁也阻挡不了的力量。