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出版日期:2005年06月22日
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陕西企业职工今年实际平均工资可望增长8%

本报讯 笔者6月20日从省劳动和社会保障厅获悉,今年我省企业工资调控目标已确定。其中,全省职工实际平均工资增长将力争达到8%。

这是根据我省去年社会经济指标完成情况以及今年社会经济发展预期目标,经测算确定的。货币平均工资增长基准线为11%;货币平均工资增长上线为16%;货币平均工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长,但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准;上年平均工资水平超过全省平均工资水平一倍以上的企业,在执行当年的工资增长指导线时,原则上增长幅度不得突破基准线,企业因特殊原因确需突破基准线的,必须从严控制。省劳动和社会保障厅要求,今年全省企业工资指导线发布后,全省各类企业和执行企业工资制度的事业单位都应接受工资指导线的指导。按照规定建立正常的工资增长机制,在与职工协商一致的基础上,合理安排职工工资的增长幅度。

(李艳)

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