汉滨区总工会积极参与企业改制

本报讯　针对全区尚有13户未彻底进行改制的特困企业债务大、人员多、无主业，且工会组织老化、职代会不健全的实际，为维护职工在企业改制中的各项合法权益，汉滨区总工会采取机关工作人员“一包一”的工作方式，深入13户企业，对工会组织建设情况进行逐一摸查，并对工会主席到期不换届、职代会不及时召开等问题进行纠正。此举得到了广大职工的拥护，并为工会主席、职工代表参与企业改制、维护职工利益打下了良好的基础。　■李东