本报讯 咸阳市总工会与中省驻咸单位工会在日前举行的第二次联系会议上,建立了《重要信息互通制度》。
该制度的主要内容有:职工重要的思想动态,包括职工对涉及具体利益的重大政策的态度、意见和呼声;在企业改制、重组、破产过程中,严重损害职工合法利益或存在违反程序操作,职工意见较大的事项,出现突发性事件或职工群体上访事件苗头等要及时上报。 ■任恒敏