搭建与职工沟通的桥梁

去年我曾在一篇文章中提出了“多订一份工会报刊就等于多了一个宣传员”的口号，这一口号石泉县总工会已作为工会宣传品牌打造出来，备受各级工会组织的关注。

当前，随着改革的深入推进，职工队伍结构发生深刻变化，县级工会工作面临着严峻的挑战和考验，特别是国企改革，职工身份的转换，非公有制经济成为主体，工会工作的对象更加复杂，工作内容也更加丰富、维权和发展的责任更加重大，工会工作发生了根本性变化。要适应这种新的变化，就要求我们各级工会干部的思想观念要随之转变，工作思路要及时调整，工作方法要更加灵活，整体素质要不断提高。要做到这一点，除了工会干部自身要开拓创新、扎实工作赢得主动外，更重要的一点就是要利用工会自己创办的报刊这块宣传阵地，营造浓厚的工作氛围，以搭建与职工沟通桥梁，更好地发挥工会在构建和谐社会中的作用。

工会报刊是各级工会组织自己的宣传阵地，更是每个工会干部开展工作必备的参考资料，也是为职工架起的信息沟通的桥梁，如何发挥好这块阵地的作用，是各级工会组织应该深思的问题。作为工会组织千万不要把自己创办的这块宣传阵地丢掉了，工会如果不去关心和爱护自己这块阵地，与职工沟通的桥梁就没有了。当然要发挥好这块阵地的作用，关键要靠各级工会组织带头抓好工会报刊发行，以扩大覆盖面和影响力，工会报刊订阅用的是基层工会留成的经费，开支既合法、又合理，工会报刊是为职工自己提供的学习资料，因为它替职工说话，为职工维权提供方便，又宣传工会方面的法规政策，宣传工会工作好的经验和典型，达到互相交流和沟通。如果一个工会组织连一份工会报刊都不愿意订阅，信息断了，桥梁垮塌了，沟通不畅了，搞好工会工作又何从谈起？因此，“多订一份工会报刊就等于多了一个宣传员”，我觉得这种提法并不是帮上级工会报刊新闻部门吹牛、拍马屁，而是搞好工会工作的需要。因为工会有很多方面的工作，要赢得各级各部门领导的理解和支持，除经常不厌其烦地向有关领导汇报外，就是要通过报刊、信息、广播、电视新闻把重点工作宣传出去、让领导了解工会组织在做什么、工会干部在想什么，还有那些自身难以解决的问题，求得各方面领导的重视和理解，以及职工的关心与支持。同时工会报刊还是提高工会工作知名度的一种有效途径。

要抓好工会报刊的发行征订工作，我认为一是建议上级工会和报刊社要及早部署，时间上要赶在党报党刊发行之前，以减少领导的误导和偏见，防止避重就轻；二是建议工会报刊社要用各种手段去调动基层工会抓发行征订的积极性，利用阵地，扩大宣传，达到互惠互利、相互支持的目的；三是建议工会报刊要对工会工作有创新、有特色的工会组织重点宣传，对完成工作任务突出单位和个人应给予表彰和奖励，以调动工会组织的积极性；四是建议工会报刊要提高办报、办刊质量，内容要丰富多彩、形式要喜闻乐见、语言要通俗易懂，以吸引更多的读者；五是发行部门要处理好投递关系，确保工会报刊准确无误，急时投递到位。

石泉县总工会　余恒才