带“烧”上班的另一面

·青山·

“在我国，成年人自己带‘烧’上班，鼓励孩子带‘烧’坚持上课的情况不少见。相比之下，大多数欧美人一旦发现自己出现发烧、咳嗽等症状，都会主动在家休息，以避免感染他人。”这是北京预防医学会副会长唐耀武教授在2005年流感预防研讨会上的一席话。

很长时间以来，人们一直对“带病坚持工作”、“轻伤不下火线”等行为充满敬意。在长期的“轻伤不下火线”的熏陶与教育下，没有多少人会把感冒发烧这样的小病放在眼里，感冒患者带病坚持上班的屡见不鲜。如果有人以感冒为借口不上班，很可能会受到单位批评甚至处分，更不要说心安理得地在家休息了。

但是，报道中说，感冒虽然是一种极普遍而又普通的疾病，却不容小觑。很多重大疾病如呼吸道疾病、心血管疾病，都由感冒诱发引起或与不及时治疗感冒有关。所以说，感冒了依然坚持工作或上学，与己不利。

不仅如此，感冒患者咳嗽、打喷嚏、说话时，呼出的带有大量病菌的飞沫飞到空气里，很容易被其他人吸入，尤其在人员密集的中小学校、办公场所，极具传染性。所以，感冒患者带病上班或上学，是对他人健康的不尊重，是对公共卫生安全的威胁。感冒患者“轻伤不下火线”的后果是，在不知不觉中成了疾病“传染源”，这恐怕是谁也不愿看到的。在与SARS对抗的那场战役中，我们明白了个人对维护公共卫生安全的责任。而感冒也是一种传染病，我们不能“好了伤疤忘了疼”。

要说感冒了，就不去上班，这在时下肯定不太现实。但至少，感冒患者应该主动把自己与公众“隔离”，比如戴上口罩，尽量切断传染源，这不仅是对自己的健康负责，也是对他人的尊重，甚至可以说是对社会的一种责任。