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出版日期:2005年09月08日
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干部“无为”就该问责

近段时期以来,湖南岳阳市对党员干部实行“有错要问责,无为也要问责”,严厉查处了一批混日子、守摊子的“太平官”和“庸官”,当地老百姓议论说:“这个办法要是出台得早一点就更好了!”

时下,少数干部满足于“混日子,守摊子”,贪图安逸,当太平官。个别干部甚至认为,只要不违纪违法,谁也奈何我不得,照样当官,照样上班。他们工作上得过且过,事业上不思进取,缺乏责任心和使命感,导致一个单位或一个地方长期发展缓慢,变化不大。

以往,对党员干部的管理,我们往往偏重于对违法违纪责任的追究,忽视对政治责任的追究。要从根本上保持党员干部的先进性,就必须把纪律、法律管不到的这片“空白地带”用制度规范起来,对碌碌无为、贻误改革发展大计者,相应地追究政治责任和领导责任。

岳阳市结合本地情况推行的无为问责制度,表明我国地方政府正在逐步把工作重点放到履行责任上来。“无为问责制”不仅是套在干部头上的“紧箍咒”,把他们的工作能力、态度、效率置于群众的监督之下;又是一个“鞭子”,鞭策和激励干部积极进取、奋发有为,我认为“无为问责制”应大力推行。 (龚新)

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