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出版日期:2005年11月07日
企业新闻
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农高会上的人才招聘

本报讯 来自杨凌职业技术学院的李虎在农高会期间举行的人才招聘会上整整转了一个上午,但是并没有找到适合自己的用人单位。

11月6日,由杨凌示范区人事局主办的人才交流会只有不足六十个摊位。或许要借助人们对农高会的热情刺激一下人才招聘。据大会组委会的信息显示要招聘300多个岗位人数1800多名,与农高会的其他展馆相比,记者并没有看到火爆的场面。李虎告诉记者,他是学动物医学专业的,今天没有发现合适的单位来招聘。他分析,农高会把企业都吸引走了,好企业都在A、B馆展示自己的产品呢,来的企业太少了。记者也在现场看到,这里招聘的用人岗位专业限制比较狭窄,大多是畜牧兽医、园艺、植保、农学等专业的,而且需求量很小。李虎还告诉记者,像他学的这个专业最好是到动物园或者到保护区去工作,但是这些单位几乎没有来招人的。往年招聘比较迟,大约到11月下旬到12月才能到高潮,现在只能探探路子,摸清形势。

与李虎有着同样际遇的还有来自杨凌林校的小冯,学物业管理的他只找到了一个单位要这个专业,但是人家还是要女生,无奈只能等到下次招聘会。倒是学畜牧兽医专业的学生比较有优势,本次招聘会,这个专业的学生最火,杨凌金石公司需要的20个岗位全部是畜牧兽医专业。此外,生物制药、饲料等专业的就业形势也非常好,陕西正大公司是一家饲料生产公司,这次展位上挤满了应届毕业的学生,仅一个上午就收到了近百份简历。本报记者 张满定

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