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出版日期:2005年12月08日
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官员问责当倡

·李德民·

最近,有两条领导干部免职的消息备受国人关注。

一条是,国家环保总局局长解振华因松花江环境污染事件提出辞职,国务院同意他辞去总局局长职务。解振华作为局长,提出辞职就是一种负责的态度。

另一条是,吉林省德惠市因艾滋病献血者致21人染病,该市卫生局长被撤职,副局长和有关干部也受到党纪、政纪处分并被追究刑事责任。市卫生局作为主管部门自然负有责任,局长难辞其咎。

这两个局长去职是严明党纪、政纪和国法,是严肃执行官员问责制,是对人民高度负责。

严肃执行官员问责制有个好处,就是出事之后,该打谁的屁股就打谁的屁股,不至于找不到该挨打的人,不至于打错人,也不至于“有理三扁担,无理扁担三”。两个局长丢官还使人看到,不贪污、不腐化,也不能终身制,没有这样的“好事”。如果马马虎虎,稀里糊涂,对工作不负责任,给国家和人民造成损失,也是干不下去的,随时随地可能丢官。

两个局长丢官,表明中国官员问责制日趋完善,表明中国共产党和人民政府的官不是那么好当的。现在不少人想当官,甚至有人跑官、买官,他们是看到了当官的好处,既有实惠又风光。其实,要认识到,当官必须立党为公,执政为民,要有使命感、责任心,还得有本事。官,不是谁想当就能当的,有人当上了也未必能当好,“乌纱帽”不可能一戴就一辈子,出了事是要负责任的。

有句中国人民很熟悉的名言“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”毫无疑问,中央的理论、路线、方针、政策是正确的,那么,出事不出事,干好还是干坏,关键在人——在干部,特别是领导干部,也就是通常所说的官。因为,官有权,官管民,做决定,办大事,是要靠权力的,是有权力的人才能实现的。

所以,严肃执行官员问责制是必须的,各级领导干部要记住,中国共产党和人民政府的官确实不是好当的。

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