九成职工成为独当一面的“电精灵”

本报讯　中铁二十局集团电务公司采用岗位激励机制，给生产一线班组的优秀职工提供展示才能的舞台，培养了一批技术管理复合型人才，受到广大职工的好评。近日，该公司又有5名一线工人被评为工人技师，他们将按国家和企业有关规定享受技师职称津贴。

该公司根据国家技术政策，结合企业实际，为职工搭建科技创新平台，推出了评聘工人技师竞争制度，建立和健全了以职业为向导的技能评价体系，将工人的技术水平、工作质量与切身利益挂钩，从而带动了一线职工学技术练硬功干绝活的热情。青年技师唐宗富刻苦钻研通信技术，在岗位实践中练就了一手“绝活”，使设备完好率达98%以上，故障查修时限率98%，设备技术指标测试率100%。技师甘立跃苦练内功，自学成才，业务技能不断提高，攻克了信号施工中的一道道难关，在他和职工们的努力下，使信号开站一次开通率达100%。目前，该公司已有90%的职工成为独当一面的“电精灵”。

■张明