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出版日期:2006年02月07日
企业新闻
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这是什么企业文化

·亦杰·

近日,在长春某报纸上,一家猎头公司打出广告:招聘属狗的员工,年薪20万元。该公司总经理在回答记者询问时说:“属狗人的人品符合我们的企业文化,且公司的标识就是猎狗,热情、守信、诚实、速度、质量都是企业的追求,也希望所有员工都像猎狗一样,敏锐和忠诚可靠。”他还说自己就是属狗的。

这是什么企业文化?分明是在搞属相歧视和宣扬迷信。

近年来,用人单位处于买方市场,在招聘员工时弄出花样繁多的苛刻条件,实际是一种歧视:性别歧视、容貌歧视、学历歧视、年龄歧视、身份歧视、经验歧视,甚至出现过“乳房歧视”(某省招聘公务员体检标准规定女性必须“乳房对称”)。现在又冒出个荒唐的属相歧视。如果甲公司老板属狗,就以“狗”取人,乙公司老板属虎,就以“虎”取人,丙公司老板属蛇,就以“蛇”取人,那么企业岂不尽是“狗天下”、“虎天下”、“蛇天下”了?还有什么尊重知识、尊重人才、公平竞争、优胜劣汰可言?再说,属相与人品、能力并无联系。同一属相,有好有坏,有忠有奸,有鸿儒也有白丁,怎么能以属相论英雄?

我们是要建设企业文化,但必须弄清企业文化的核心是引导员工树立正确的价值观和行为准则,它内修中华传统文化精粹,外融西方先进科学技术与管理理念,而不应该接纳传统文化与外来文化中的糟粕,像属相决定人品之类的东西,不是先进的企业文化,理应摒弃才是。

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