应给乡镇干部重新定位

眼下，媒体都争相报道，“关于乡镇机构如何臃肿、乡镇机构增加了农民负担……”一时间，乡镇如众矢之的。那么乡镇干部面临怎样的命运呢？

我是一名普普通通的乡镇干部，从学校一毕业就到乡镇，一干近十年，对乡镇有着很深的感情。可现今有许多人不了解乡镇干部，认为乡镇干部就是“胡吃乱喝，败坏党风”，工作方法简单粗暴。

实际上，他们的工作环境最恶劣，报酬却是微不足道；他们个个身兼数职，在搞好本职业务的同时，还要做好中心工作和结合工作。今年2月上旬，我镇普降大到暴雨，为了发展烟叶产业，20余名干部冒着生命危险，翻山越岭、挨冻受饿。谁能知道他们在如此恶劣的环境中，只拿的是每月24元的下乡津贴、20元的交通费和10元的进山费，但是他们无怨无悔、任劳任怨、扎实苦干。除此之外，乡镇干部的保障机制无从谈起，除了患大病可从大病统筹中报销一点外，再没有其它的渠道。就个人观点而言：乡镇机构不会影响经济的发展，相反随着乡镇职能的转变它可推动经济快速健康地向前发展。改革发展的今天，老百姓再不向乡镇交一分钱，乡镇要引导群众上项目，搞基础设施建设，改变落后面貌。因此，现在的乡镇干部除了掌握各项方针政策外，还具备农业科普知识等等方面的知识，个个能独挡一面，可谓达到“全才”的要求，以适应新形势下的工作。因此，应让社会来重新认识乡镇干部，重新给乡镇干部一个合理、正确的定位。

（彭勇）