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出版日期:2006年04月10日
权益·保障
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有感于市委书记为环卫工人维权

“从今年起,每年要安排一次环卫工体检,法定休假日加班的,要执行加班工资标准!”近日,安徽省委常委、合肥市委书记孙金龙就落实环卫工人的健康检查和国家法定休假日加班工资问题做出了重要指示。对此,合肥市市容局明确规定,今年全市环卫工人的健康检查必须在4月30日前完成。由市市容局确定统一检查项目,各区市容局组织实施。从今年5月1日起,凡属法定休假日因工作需要安排人员加班的,要严格执行《劳动法》第44条规定,支付不低于工资的300%的加班工资,市容局将组织专项督查,对落实不力的单位,要按照责任制和责任追究的有关规定,追究相关单位主要负责人的责任。

市委书记带头环卫工维权,令人感动。在我们的城市建设中,环卫工人是比较辛苦的,他们每天早出晚归,一年四季出现在城市的大街小巷里,抛洒无数辛勤汗水,换来了城市的美丽、整洁。要知道,环卫工人在清扫路面过程中十分辛苦,却得不到个别市民的理解,有时被冷嘲热讽,遭到人身攻击的事件也屡有发生。而且他们每天还冒着被过往行驶的车辆撞伤、甚至失去生命的可能。因此,对于这些“城市美容师”,社会应给予他们更多的关爱,在维护他们的合法权益方面,多给他们呐喊助威。一些地方部门的领导不能在迎接上级文明创建工作检查时,心中才想起环卫工人。在搞“形象工程”、“政绩工程”时,才惦记着环卫工人。而环卫工人的合法权益得不到落实时,竟变得麻木不仁,睁一只眼,闭一只眼,前后判若两人,这样会让环卫工人为之长吁短叹,甚至伤心落泪。

建设和谐社会,必须依法治国,让法律法规保护和维护普通劳动者的合法权益。在环卫工人维权方面,我们期盼有更多城市的“父母官”能当环卫工人的靠山。 ■吴选生

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